Interim Management

Führungskompetenz für anspruchsvolle Veränderungen

Wir übernehmen Verantwortung, wo Führungskompetenz und Umsetzungsstärke gefragt sind. Mit langjähriger Erfahrung als Verwaltungsrat, CEO, Geschäftsführer, Geschäftsleitungs- und Bereichsleitungsmitglied unterstützen wir Unternehmen in Übergangs-, Wachstums- und Veränderungsphasen.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Führung und Weiterentwicklung von Unternehmen, der Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen, Nachfolgeregelungen sowie der Umsetzung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte.

Darüber hinaus leiten wir komplexe Change-Management-Prozesse, den Aufbau neuer Organisationseinheiten und Standorte, die Neuausrichtung von Geschäftsbereichen, ERP- und CRM-Transformationen, Kultur- und Führungsentwicklungen sowie die erfolgreiche Integration neuer Geschäftsmodelle und Märkte.

Branchen

Technischer Handel
Handel mit Werkzeug und Befestigungstechnik
Handel mit Material für Wasserversorgung und Haustechnik
Fernost Sourcing
Bau
Modulbau, Holz und Hybrid
Holzbau
Konventioneller Bau: Hoch-, Tief- und Umbau
Rückbau und Schadstoffsanierung

Erfahrung

M&A Projekte Kauf und Verkauf
MBO Management Buyout
Abwendung von Insolvenz
Umfirmierung und Neupositionierung
Schliessung von Geschäftseinheiten inkl. Verhandlungen mit der UNIA
Reorganisation und Reintegration von Geschäftseinheiten
Umorganisationen
Changemanagement
Entwicklung von Mitarbeitern für die Nachfolge
Abwendung von Forderung und erreichen von Vergleichen
Aufbauen und Führen von Verkaufsorganisationen
Führen von interdisziplinären Organisationen
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